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Livret de Compétences et Passeport Orientation Formation

 

Une expérimentation prévue par la loi 1437
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Le stress au travail

Entretien avec  Journaliste  du Magazine  Management :


Pour son article sur la pression au travail, paru dans le magazine Management du mois de Novembre, Caroline Montaigne (CM) s’est intéressée à 5 situations critiques :  les émotions envahissantes, le manque de  confiance en soi, le manque d’aisance et d’assurance en public, la méfiance envers les autres et la difficulté à garder son calme dans l’urgence.
Voici les réponses que nous lui avons apportées (OA):

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Créer ou développer une nouvelle entreprise
Microcrédits en provenance de l'Union Européenne
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Des BILANS DE COMPETENCES et des SÉANCES D’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL sont proposées selon un programme d’accompagnement personnalisé.

Notre rôle :
de la découverte de soi  à la réalisation du projet.

Développer un climat de confiance, de plaisir et de développement.
Ecoute active: Vous inviter à revenir sur vos expériences, à reformuler vos espoirs, vos rêves, vos objectifs.
Faire préciser et mettre en perspective, souvent avec humour.
Vous  aider à repérer le fil conducteur de votre parcours.
Connoter très positivement vos expériences, vous aider à révéler et à vous approprier vos atouts, vos talents, vos compétences.
Vous permettre de rebondir sur ce qui a été vécu comme un échec.
Poser les problèmes, clairement.
Privilégier une approche pragmatique, en phase avec la réalité du marché de l'emploi.
Vous aider à identifier , prioriser, coordonner de nouvelles pistes de travail, écrire et planifier le projet qui vous motive.
Soutenir et prolonger vos efforts pour que votre projet se réalise.
 

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