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Métiers verts: A vos marques!

On recense en France 405 000 emplois dans le secteur de l’environnement, dont 290 000 dans les seules entreprises.620 000 emplois verts pourraient être crées en France d’ici 2020. 

 

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Livret de Compétences et Passeport Orientation Formation

 

Une expérimentation prévue par la loi 1437
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Le stress au travail

Entretien avec  Journaliste  du Magazine  Management :


Pour son article sur la pression au travail, paru dans le magazine Management du mois de Novembre, Caroline Montaigne s’est intéressée à 5 situations critiques:

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Créer ou développer une nouvelle entreprise
Microcrédits en provenance de l'Union Européenne
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UN GROUPE D'EXPERTS AU SERVICE
DE TOUS LES ACTEURS DE L'ORIENTATION
ET DE LA MOBILITE PROFESSIONNELLE
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Dispositifs d'orientation et de mobilité interne en entreprise Version imprimable Suggérer par mail

 

Vos objectifs :

 

Créer et mettre en oeuvre un dispositif interne d'orientation et de mobilité afin de proposer  des bilans de compétences et de carrière à vos salariés en désir d'évolution professionnelle ou de mobilité.

Prévenir stress et risques psycho-sociaux en renforçant le positionnement des personnes.

Renforcer vos pratiques de Gestion Prévionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

 

Nos solutions :

 

Former et accompagner vos équipes RH dans la conception et l'animation de ce dispositif.

Définir ensemble les étapes clé du dispositif d'orientation et de mobilité interne.

Construire un parcours dynamique:

                 - Un accompagnement individuel stimulant la connaissance de soi et le développement

                   personnel, l'écriture et la mise en œuvre du projet.

                 - Des ateliers collectifs thématiques favorisant l'exploration des métiers de l'entreprise,

                   et le renforcement des compétences comportementales.

                 - Des mises en situation sur des métiers clé dans l'entreprise.

Concevoir les déroulés des entretiens individuels, et l'animation des ateliers de groupe.

Définir les outils de support bilan, questionnaires de personnalité et scenarios de mise en situation.

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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